Über mich
Mag. Bernhard Seidler
Führungs- und Managementerfahrung:
1999
Unterrichtspraktikum BRG Körösistraße - Graz
2000 - 2014
Mitarbeiter (2000-2003) und Geschäftsführer des Kinderbüros – Lobby für Menschen bis 14
Aufbau einer bis zu 20köpfigen Struktur und regionalen Standorten
Regionale, nationale und internationale Netzwerke
(Co)Entwicklung zahlreicher institutioneller und anlassbezogener Formate, z.B. Kinderrechte-Preis, KinderParlament, ZWEI und MEHR-Familienmagazin, Kinderzeitung, …
Initiierung und Durchführung von EU- und FFG Projekten (Konsortialführer)
2014 - 2023
Geschäftsführer und Prokurist bei GiP – Generationen in Partnerschaft, privater und gemeinnütziger Träger von Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen
Ausbau institutioneller Betreuungsangebote (Kinderkrippen und Kindergärten) in Graz und steirischen Gemeinden
Entwicklung und Realisierung betrieblicher Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen steirischer Leitunternehmen (z.B. Medizinische Universität Graz, Energie Steiermark)
Personalverantwortung für 500 Mitarbeiter:innen
seit 2019
Vortragender an der Pädagogischen Hochschule Baden (NÖ) „Aspekte der Organisationsentwicklung“
zudem
Bundesschiedsrichter und Delegierter/Beobachter im ÖHB (Österreichischen Handballbund)
Meine Themen und Ziele:
- mehrere Herausforderungen gleichzeitig erfolgreich meistern und dabei das eigene Ziel nicht aus den Augen verlieren
- verlässlich, vertrauensvoll und authentisch zusammenarbeiten
- Zufriedenheit schaffen
Wie?
Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in Organisationen und Unternehmen gebe ich mein erworbenes Wissen an Sie weiter und gemeinsam mit Ihnen entwickle ich neue Erkenntnisse, um aktuelle Herausforderungen in unserer Gesellschaft auf Organisationsebene erfolgreich und gesund zu bewältigen. Dabei beziehe ich alle in Frage kommenden Beteiligten aktiv mit ein, blicke mit Ihnen über den Tellerrand, wechsle mit Ihnen die Perspektive, um auch eine andere Position einnehmen zu können.
Mit Fragenstellen und Zuhören, mit Freude und Begeisterung, mit Kraft und Ruhe.
Qualifikationen
- Lehramtstudium Italienisch und Geografie
- Projektmanagement-Lehrgang
- Coaching-Ausbildung
- Gewerbeprüfung Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ)
- Gewerblicher Unternehmensberater
Schwerpunkte
- Netzwerk- und Lobbyarbeit
- Innovation: Entwicklung neuer Strukturen, Prozesse und Formate
- Coaching
- Kinderrechte